Бизнес на руски: твърде много личен
У нас всичко е различно, не като тяхното. Нашият бизнес се появи и започна да се развива през 90-те години на миналия век в условия, когато в резултат на реформите социалната пирамида беше обърната с главата надолу и цялата „утайка“, тоест асоциални елементи, главно архетипни кожи, бяха на върха и започнаха да установяват свои собствени „закони“…
Бизнесът се организира от хора и следователно носи характеристиките на този или онзи манталитет, представителите на който е създаден. Особеностите на националния бизнес в Русия се определят от нашия уретрално-мускулен манталитет, така че той просто не може да се развива както в западните страни, въпреки опитите за копиране на техните технологии и методи на управление.
Бизнесът е продукт на хора с кожа
САЩ - страна с манталитет на кожата - е една от най-развитите страни в света с мощна икономика, която стана такава благодарение на непрекъснато развиващия се бизнес. Бизнесът е продукт на манталитета на кожата, „неговата плът“.
Тази дейност изисква такива качества на кожата като прагматизъм, предпазливост, последователност, рационалност, гъвкавост, способност за взаимодействие с хората. Само хора с кожен вектор имат такива качества. Те са в състояние да вземат решения в бързо променяща се среда, гъвкаво да се адаптират към тези промени и да успеят да се възползват от тях.
В САЩ бизнесът има само една цел - да печели пари, няма нищо друго. Следователно бизнесът не трябва да бъде обременен от никакви лични взаимоотношения, някакви добри намерения, морал или културни ограничения - няма място за такива концепции в ожесточена конкуренция. И бизнесът няма да ги толерира.
В крайна сметка той е този, който управлява собственика си, диктува му какво и как да прави, какви решения да взема, за да не пропусне ползата и да не пропусне ползата. Той развива дисциплина в бизнесмен, учи го да планира и да си поставя цели. Тук не са необходими курсове за обучение - бизнесът сам ще преподава всичко, но само работникът в кожа може да получи положителни оценки в тази „образователна институция“.
Здравата конкуренция, стремежът на кожата към лидерство, към социално и материално превъзходство спомагат за развитието на бизнеса, карат ни да търсим и прилагаме най-новите технологии, модернизираме производството и привличаме най-добрите специалисти. Ето как личните амбиции на бизнесмените тласкат цели индустрии напред.
Добре функциониращата кредитна система също помага за развитието на бизнеса. Американците са свикнали да живеят на кредит, което им позволява да се насладят на всички предимства на цивилизацията днес и да плащат за тях в продължение на много години. Човек е принуден да дава определена част от спечелените си пари всеки месец. Ако това не бъде направено навреме, те могат да отнемат имущество, да съсипят кредитната им история и това за тях е равносилно на разрушен живот. Подобно кредитно робство кара хората да се страхуват да не загубят работата си, прави ги много лоялни, кара ги да работят с всички сили, ефективно - това е една от причините за високата производителност на труда в западното общество, което от своя страна създава цялостен висок стандарт на живот.
Бизнесът успешно използва такъв инструмент като реклама. За потребителите това е навигатор сред огромно разнообразие от стоки. Те се отнасят с доверие, тъй като законът не позволява включването на явно неточна информация за продукта в рекламата.
Законът е в основата на живота на цялото общество с манталитет на кожата, включително бизнес. Той охранява частната собственост, което позволява на бизнеса да се развива, защитава търговските тайни и информация и защитава интелектуалната собственост.
Раждането на бизнеса в новата Русия
У нас всичко е различно, не като тяхното. Нашият бизнес се появи и започна да се развива през 90-те години на миналия век в условия, когато в резултат на реформите социалната пирамида беше обърната с главата надолу и цялата „утайка“, тоест асоциални елементи, главно архетипни кожи, бяха на върха и започнаха да установяват свои собствени „закони“… Уретралният либертин се превърна в кожен хаос. Възползвайки се от слабостта на новосформираната държава, те започнаха да налагат данък и да „покриват” останалите предприятия, преразпределяха имуществото и процъфтяваха корупцията. Според списание "Voprosy Economiki" No7, през 1997 г. в Русия през 1992-1993 г. са ограбени 85% от общия брутен вътрешен продукт!
Развитите хора трудно се адаптират в такива условия. Развит човек е този, който е погълнал културата, развита от предишните поколения, тоест ценността на човешкия живот е непоклатима за него. Следователно той не приема методи, които позволяват да се отнеме чужда собственост или живот. Много свестни хора бяха без работа, тъй като фабриките бяха затворени и специалистите бяха на улицата.
При такива условия хората с архетипни свойства се чувстваха комфортно, тоест неразвити, с липса на култура, способни да ограбят, заблудят или дори убият. Тези хора наложиха на страната своите „концепции“вместо закона, добрите стари традиции и култура. В резултат на това имаше такава комбинация от несъвместим манталитет на уретрата и архетипна кожа.
Бизнес на руски
Благодарение на нашия манталитет, бизнесът не е толкова желанието за печалба, колкото желанието да доминираме, за да бъдем най-готините. Веднага щом се появят първите пари, нашият бизнесмен веднага се сдобива с най-скъпата кола, луксозна къща, най-престижните часовници, костюм за висша мода и друг „трик“.
Западните бизнесмени се държат по съвсем различен начин; те не демонстрират своята стойност като купуват скъпи неща. Напротив, те инвестират спечелените пари в своя бизнес, което допринася за неговото развитие. Те не доминират, те се конкурират помежду си, влагайки още повече усилия и енергия в бизнеса си, за да го направят по-ефективен и да надмине конкурентите.
В нашия бизнес, за разлика от западния, „всичко е лично“, всичко се основава на лични взаимоотношения, следователно „собствени“хора работят на най-отговорните места: роднини, приятели, деца на роднини и приятели. Това се отразява отрицателно на практика, тъй като кръвната или духовна връзка не осигурява свойствата, необходими за бизнеса, и човек може просто да не отговаря на заеманата длъжност.
Ако го уволните, това ще бъде обида за цял живот. Нашият национален навик да обикаляме с негодувание е много разрушителен и силно пречи, защото всеки може да се обиди: служители, партньори, изпълнители и клиенти. Нашите бизнесмени трябва да напрегнат всичките си способности, за да не се карат с околната среда и да водят печеливш бизнес.
Разбира се, с такива процедури бизнесът не може да бъде ефективен и да се развива бързо. Твърде големите лични разходи и нерационалното бизнес поведение не позволяват модернизация на производството; много предприятия все още имат съветски машини, които са на повече от дузина години.
Няма достатъчно пари за изплащане на нормални заплати на работниците, следователно ниска производителност на труда, никой не иска да работи срещу нищо. Системата за кредитиране на кожата не работи за нас. Това се дължи на алчността на архетипната кожа - те определят твърде високи лихвени проценти по заема.
Стандартът на живот в страната е нисък. Ние практически нямаме средна класа; има огромна разлика между няколко много богати хора и голям брой бедни хора. Точно както в дореволюционна Русия!
Новата социална формация не донесе очакваното повишаване на жизнения стандарт за по-голямата част от населението и не можа да донесе, не приема нашия манталитет, ценности на кожата. Потребителското общество на кожата не иска да процъфтява на чужда почва.
Уретра в бизнеса
Човек с уретрален вектор - лидер по природа - има успех във всеки бизнес, който предприема. Това се улеснява от естественото самочувствие, усещането за собствения им статус. Тези качества се проявяват несъзнателно, на нивото на феромоните, усещайки ги, други хора на подсъзнателно ниво приемат неговото надмощие и му се подчиняват.
Няма по-добри бизнесмени от уретралистите. Като ръководител на бизнеса, уретрата е щедър и справедлив към подчинените си, но изисква пълна ангажираност от другите, тъй като не се щади. Във компании, оглавявани от уретралисти, фондове с най-висока заплата и пълна липса на демокрация, тъй като той не се нуждае от ничий съвет и решава всичко сам.
Уретралистите са авантюристи, могат да намерят неочаквани решения, умеят да рискуват. Тяхната бурна енергия и много идеи носят висока печалба. За да реализира тези идеи и да запази постигнатото, неговият екип (пакет) трябва да има много развити хора с кожа. Да се запази не е работа на лидера, това е функция на кожата.
Именно това уретрално свойство обяснява голям брой забележителни изобретения и открития, направени у нас. Уретрата е пробив в неизвестното, в бъдещето. Кожарите трябва да я следват и да превърнат откритието в полза за всички и в полза за себе си. Ние нямахме такива кожени работници, поради което тези открития така и не бяха въведени в производството и останаха на хартия. Но тези идеи бяха подхванати на Запад, внедрени и сега ние придобиваме от тях това, което бихме могли да произведем сами и много по-рано от тях.
Как да повярвате в себе си и да създадете бизнес
За много руснаци собствен бизнес е най-добрата мечта. Много хора смятат, че наличието на бизнес може да реши много проблеми и да забогатее, но малко хора решават да започнат собствен бизнес. Хората не вярват, че е възможно да се прави честно бизнес и да бъдат защитени от държавата. Освен това имаме психическо отхвърляне на парите. Но всеки човек иска да живее по-комфортно и да осигури прилично бъдеще на децата си. Всички са загрижени за въпроса: как да постигна това?
Обучението на Юрий Бурлан „Психология на системата-вектор“помага да се отговори, което помага да се разбере какво ни е дадено на ментално ниво и какво зависи от вродените свойства - вектори. Отделете свойствата и желанията, дадени ни на несъзнавано ниво, от тези, които съзнанието ни диктува. Когато противоречията между съзнанието и несъзнаваното се осъзнаят, вече става ясно какво трябва да се направи по-нататък.
Страховете отминават и се появява самочувствие, искам да живея и дори да създам собствен бизнес, ако има кожен вектор, разбира се. Много хора са направили точно това и след това са писали отзиви, за да споделят своите успехи. Можете да прочетете за тях тук - и да споделите постиженията си там след завършване на обучението.
