ИТ специалистите са безплатни. Особености на наемането на звукови специалисти
Всеки, който е работил поне веднъж в голям холдинг, знае, че отличителна черта на местната офис среда е строгостта на околната среда, наличието на солидна служба за сигурност, ясен корпоративен стил, който задължително включва дрес код, правила на вътрешния етикет и е строго стандартизиран от документи и напълно не стандартизиран в действителност е работен ден.
Всеки, който е работил поне веднъж в голям холдинг, знае, че отличителна черта на местната офис среда е строгостта на околната среда, наличието на солидна служба за сигурност, ясен корпоративен стил, който задължително включва дрес код, правила на вътрешния етикет и е строго стандартизиран от документи и напълно не стандартизиран в действителност е работен ден.
Какво можете да направите, цивилизация на кожата, компания за кожата. Психологията на успеха, високоефективен бизнес, ръст в кариерата, спестяване на ресурси, нови технологии, ръст на печалбата, оптимизация на структурата, безупречен бизнес стил … Рационалността и функционалността са на преден план. И разбира се, неразделна част от организацията на кожата са многобройни ограничения, разбира се, „за по-добро добро“. Контролът на интернет трафика, правилник за дома, корпоративен код, дрес код и други вътрешни закони са задължителни за всички служители. А който не изпълни - сам си е виновен, наказанието няма да закъсне …
Хората обаче са хора и в каквато и супер-готина компания да работят, нищо човешко не им е чуждо.
Във фирмата, в която работеше моят съученик Артьом Цветков, всичко беше на най-високо ниво. Дори имаше официално приет Кодекс за бизнес поведение на служителите, в който имаше много странни и трудни моменти. За Артьом един от най-неприятните беше този, който се отнасяше до външния вид. Той изглеждаше така.
Външен вид.
Служителите на Обществото трябва да поддържат бизнес стил, който създава бизнес имиджа на Обществото. Поради това ръководството на компанията формулира няколко общи изисквания за външния вид на служителите си по време на работното време:
· Външен вид за мъже - мъжете трябва да носят официален бизнес костюм, изгладена риза и вратовръзка (възможна е водолазка с неутрален цвят). Мъжете могат да носят добре поддържана брада и / или мустаци. Дънки, къси панталони, тениски, спортни облекла и обувки не са приемливи;
· Общ външен вид - необходимо е да имате изчистен и подреден външен вид, който да създава положителен имидж на компанията”.
И така нататък …
Колкото и да се стараеше Артьом, ризата му беше постоянно набръчкана, а вратовръзките, които той мразеше, но понякога трябваше да носи, бяха оцапани с петна от кафе. Това не беше изненадващо, защото само двете връзки на Артьом постоянно лежаха на масата му, на масата или под масата, в зависимост от ситуацията.
Непрекъснато идваше на работа по дънки и отровни тениски, за което получаваше мито и не особено мъмрене. Артьом носеше дълга коса, събрана на опашка и понякога, в моменти на продължителна мозъчна атака или спешна работа, имаше два или три дни стърнища по бузите. Като цяло той беше типичен „ИТ специалист“, който искаше да плюе по всякакви външни правила и в главата му се случваха всички най-интересни неща. Удивително е как той дори е успял да влезе в този отвратителен офис.
Хора като Артьом са постоянно потопени в себе си и не се интересуват много от случващото се навън, защото не е толкова интересно. Размахвайки се с всички сили, можете да хвърлите снежна топка на няколко десетки метра. Но една мисъл за част от секундата може да бъде „изстреляна“на всяко разстояние - дори в пространството, дори във времето. Вътрешното потапяне в себе си е характерно за хора със звуков вектор, които просто се нуждаят от дълбоко мислене, самосъзерцание, неконтролиран полет на мисълта, безкрайни опити да разберат с ума си онова, което не може да бъде познато или разбрано … Разработените звукорежисьори никога не са отегчени от себе си, защото е толкова вълнуващо да мислите, да медитирате, да се опитате да спрете вътрешния диалог и да го започнете отново, опитвайки се да съберете „кубчето на Рубик“от вечните тайни на Битието … Оставяйки се във вашите идеи, увлечен от нещо,те буквално забравят да спят, да ядат и пият, да се грижат за нуждите на телата си и да се грижат за тях … Следователно, те понякога са неподредени и недодялани, особено ако наблизо няма майка или съпруга и няма никой да се грижат за . А самите те дори не забелязват подобни дреболии.
Артьом беше от тази поредица. В офиса му се залепиха няколко прякори, най-популярните от които бяха Кактус и Сополи. Етимологията на двата псевдонима беше обяснена доста прозаично.
Наричаха го кактус, защото се казваше Цветков, но от всички растения той предизвика най-упоритите асоциации в околните с кактус, особено в онези дни, когато не се бръснеше. Освен това веднъж за рождения си ден един от служителите му подари малък кактус в саксия, за да „неутрализира излъчването на компютъра“, близо до който Артьом прекарваше деня си и спеше. Като цяло така го наричаха в очите и той обикновено отговаряше.
Но обидният прякор Сноп му се залепи неочаквано. Някои от колегите му забелязаха навика на Артьом да гризе върховете на моливи и химикалки, когато той мислеше. Нищо особено, казвате, всички гризат химикалки и моливи в моменти на замисленост, а някои, страшно да се каже, дори нокти - и, разбира се, ще сте прави. Но, първо, „моментите на замисленост“на Артьом понякога се простираха през целия му дълъг работен ден, и второ, понякога той изведнъж започваше да си чеше носа със същия гризен връх, или дори да се мушка в него.
Освен това изглежда, че всъщност няма нищо толкова специално, но само когато някой явно немил забеляза, че върхът на писалката сега е в носа на Артьом, след това в устата му, той пусна глупав слух, че сякаш Антон вади кози от носа му, а след това дъвче тяхното. Вероятно беше някой много разочарован и виждаше всичко в черна светлина, защото нямаше нищо подобно, Артьом дори не беше наясно с манипулациите си с химикалки и моливи, защото мислите му по това време бяха някъде в друго измерение … Клюката обаче пусна корени и Артьом получи прякора „Сополи“, който понякога го наричаха зад гърба му.
А сега си представете ръководителя на ИТ службата на голям петролен холдинг, сит, самодоволен чичо, свикнал да се погрее в сиянието на собствения си блясък, сред чиито служители виси някаква мръсна мърлячка, наречена „Сополи“неговите служители. Това е просто срам!
През далечната 1974 г. мъж, чието име е известно по целия свят, си намери работа като техник със заплата от 5 долара на час в малка компания, която се занимаваше с производство на видео игри. Той беше отговорен за разработването на дизайна и интерфейса на новите игри, с които се справи блестящо. Колегите и ръководството му обаче веднага не го харесаха за неговата арогантност и изключително раздразнен външен вид. Добре е, че собственикът на компанията имаше мъдростта да различи гениален звукорежисьор в новодошлия и да го прехвърли на работа в нощната смяна, за да не досажда на никого. Между другото, след като няколко месеца работи върху видеоигри, новият служител замина за Индия в търсене на духовно просветление, което е много характерно за хора с развит звук … Казваше се Стив Джобс.
И не забравяйте нашия известен Анатолий Васерман! Специалист по звук за анална кожа, „ходещ интелект“, дори шега, за която човек не може да разбере без висше образование: „Ако Анатолий Васерман удари главата си по клавиатурата, ще получим учебник по квантова физика. Релационен модел се използва за организиране на предмети в жилетката на Анатолий Васерман. Този човек винаги е облечен като електротехник на пътя - в легендарната си жилетка с безброй джобове и джобове, пълнени с всякакви неща … Но има ли някой основание да оспорва интелектуалната му сила? …
Началникът на отдела се опитвал, доколкото е могъл, да се пребори с небрежността на Артьом. Разбира се, ако наистина искаше, той можеше просто да се отърве от служител, който не се вписва в корпоративните стандарти, но Артьом беше нереално способен програмист и талантлив уеб дизайнер. Върху него лежи основната тежест за поддържане на корпоративен уебсайт и актуализиране на интерфейса. Освен това той имаше златни ръце и за минути можеше да реши почти всеки проблем с офисния хардуер. Нямаше смисъл да експулсира Артьом, но мърлявостта му дразнеше шефа като раничка.
Веднъж Артьом беше поканен да участва в координационния съвет на логистичния отдел, в който трябваше да присъстват висшето ръководство и представители на някои държавни агенции. Трябваше да се погледне подобаващо. Ръководителят на ИТ отдела, знаейки пренебрежението на Артьом към външния му вид, донесе елегантна стилна вратовръзка от дома си и я завърза на врата си точно преди срещата.
Получи се готино, защото стилното малко нещо рязко се открояваше на кльощавата врата на Артьом, противоречащо на не съвсем свежата му риза. Независимо от това, без да се вглежда внимателно, човек би могъл да го „кредитира“с корпоративен външен вид.
Все пак имаше някои проблеми. Когато срещата започна да обсъжда сигурността на електронните търгове от външна намеса, Артьом беше помолен да изясни някои въпроси, свързани със сигурния вход на търговския етаж.
Трябваше да отиде до магнитната дъска и да нарисува нещо там. Вместо няколко секунди, отне на Артьом около пет минути. Първо, непрекъснато го молеха да говори по-високо, защото той мърмореше нещо под носа си, и второ, той няколко пъти питаше, когато му се обръщаха „а? Извинете, как казахте? Поведението е доста типично за човек със звуков вектор, който понякога замръзва в процеса на комуникация с публиката, защото му трябва време, за да излезе от мисловния си процес и да се включи в комуникацията. Други често се дразнят от това.
Създадената пауза беше достатъчна, за да забележат всички, че въпреки елегантна вратовръзка и малко или много поносим костюм, на краката си Артьом имаше подозрително изглеждащи кафяви маратонки, едната от които също беше развързана! След срещата човекът долетя.
Докато го помня, Артьом никога не е бил фен на чата. Типичен мълчалив, „сам на себе си“, както казаха учителите в училище. Харесваше му да мисли дълго време, отдалеч рисувайки в тетрадка нещо напълно без значение за темата на урока. Учи неравномерно - по някои предмети често получава по две-три, а по някои е отличник. Привличат го абстрактни науки - физика, алгебра, астрономия, компютърни науки … Като възрастен Артьом намира своя елемент в интернет, висящ там почти денонощно. По принцип е по-удобно за аудио инженерите да използват писмена реч и символен език вместо жива комуникация, при която има много „разсейващи фактори“. В писмена форма има възможност да се съсредоточим върху голото чувство, без никакви невербални неща. Дори без да осъзнават причините за своите предпочитания, здравите хора често казват „по-лесно ми е да пиша, отколкото да казвам“.
За пореден път Артьом попадна под горещата ръка на изпълнителния директор, който случайно се натъкна на него в коридора. В офиса министърът на енергетиката и обкръжението му се очакваха на официално посещение, всички бяха предупредени и изглеждаха като модели преди шоуто на новата колекция от офис рокли от висшата мода. Всичко наоколо блестеше от чистота, по стените на офисите, цветни карти на Русия със знамена на мястото на петролните предприятия и бензиностанциите на компанията бяха поразителни. Офисът замръзна от страхопочитание от уважаемия гост.
И изведнъж изпълнителният директор, който се разхождаше из офисната територия, проверявайки готовността на всички, се натъкна на някакъв разрошен пич при охладителя за вода с небесносиня тениска, стърчаща изпод черния му офис костюм. Представяли ли сте си такава картина?
Скандалът беше невероятен. Първоначално искаха да изпратят Артьом у дома, но след това се смилиха и го принудиха да се скрие в "сървърна" стая и да седне там, докато министърът не напусне кабинета.
Подобни истории се случиха и с Артьом със завидна редовност. Дори порицанията и лишаването от бонуси не го засегнаха, а началникът на ИТ отдела вече си беше счупил главата, измисляйки как да свикне Снот с чистота и ред.
И тогава изведнъж Артьом обяви заминаването си. Приятелите му създадоха собствена фирма за уеб дизайн. След като отиде в офиса си, Артьом просто беше очарован от неформалната атмосфера, малък екип и духа на работохолизъм - млади момчета, които бяха запалени по работата си, се събраха в малка компания. Щом Артьом разбра, че никой тук няма да го мушка за чорапи с различни цветове, липса на вратовръзка и ярки тениски с мазни петна, въпросът беше решен за него.
Именно в здравите учени се крие най-големият потенциал за развитие на интелигентността. Умът им е способен да създава светове, прониквайки във времето и пространството. Когато Айнщайн беше попитан къде е лабораторията му, той показа авторучка, усмихвайки се. Абстрактно мислене, способността да се генерират идеи и да се мисли извън рамките - това е техният елемент. И какъв е цветът и свежестта на днешните чорапи в сравнение със способността да се обхване цялата вселена в окото на ума?! Черната водолазка на Стив Джобс, жилетката на Васерман, неизменният топъл пуловер на Айнщайн … Всички тези хора имаха най-интересното вътре, а не навън.
Шефът направи опит да убеди Артьом, изтъквайки, както му се струва, най-важният аргумент: „Артьом, помисли, няма да получиш такива пари никъде другаде!“ Пари? А какво да кажем за парите … Хайде да печелим - отговори леко Артьом, изготвяйки оставка на някаква листовка, покрита с мухи.
Петролната компания, разбира се, намери нов уеб дизайнер за втори, спретнат, подреден и дисциплиниран. Анален. Офисът обаче не получи такава възвръщаемост, както от Кактуса от „лъскавия“служител.
Малката компания, към която Артьом си тръгна, бързо се разви и до края на годината Кактус получи разкошен бонус. Но основният бонус беше, че сега той получи много повече удоволствие от работата и възможността да бъде себе си.
