Дадено ли е на всички да бъдат лидери?

Съдържание:

Дадено ли е на всички да бъдат лидери?
Дадено ли е на всички да бъдат лидери?

Видео: Дадено ли е на всички да бъдат лидери?

Видео: Дадено ли е на всички да бъдат лидери?
Видео: О ДУХЕ СВЯТОМ (ЕДИНЕНИЕ) 2024, Ноември
Anonim

Дадено ли е на всички да бъдат лидери?

Дадено ли е на всички да бъдат лидери? Със сигурност мислещи хора се интересуваха от такъв въпрос. При психологическите обучения на Юрий Бурлан е показано кой системен психотип на хората по природа има вродени лидерски качества.

Думата „лидер“вече се е превърнала в маркетингово клише, така че често се появява във всякакви рекламни кампании и промоции. Името "лидер" е присвоено на голямо разнообразие от неща: от пистолет и вътрешна врата до клуб за любители на котки и компания, продаваща дрешници.

Това се отнася изцяло за областта на образованието и психологията. На съвременния руски пазар на образователни услуги и психологически обучения има толкова много имена: тук са млади лидери и ефективни лидери, лидери на бизнеса и обществото, лидери на семейства и пикапи, мъже и жени и много повече лидери за всеки вкус.

Търсенията в интернет на тема „Как да стана лидер“са до запитванията „Как да забогатея“и „Как да стана красива“. Очевидно мнозинството от нашите съграждани отдавна са научени, че лидерството е толкова лично ценно и обществено значимо качество, че всеки почтен човек със сигурност трябва да се включи в тази „надпревара за лидер“.

Разбира се, има повече от достатъчно предложения за помощ за прехода към лидерски статус. Те предлагат курсове на тема: "Как да култивираш лидер в себе си", "Как да станеш лидер за обикновен Chilovek" (правописът на съобщението е запазен), "Как да станеш лидер в класа", " Как да станете лидер на алфа, бета и омега "и дори„ Как да станете лидер на вашето куче."

И тази масивна измама продължава, разширява се, изтегля ресурсите от населението под цевта, играе вариации на популярната дума и обещава на всички, безразборно - лидерство, лидерство, лидерство завинаги …

лидерство завинаги и завинаги
лидерство завинаги и завинаги

Някой замислял ли се е: дали на всеки е да бъде лидер? Със сигурност мислещи хора се интересуваха от такъв въпрос. Отговорът на този въпрос е даден за първи път на научно обоснованата платформа за обучение „Системно-векторна психология“. Това е най-новият и модерен поглед върху човешката природа.

При психологическите обучения на Юрий Бурлан е показано кой системен психотип на хората по природа има вродени лидерски качества. Това са носители на кожния вектор, кожен психотип. Такива хора са приблизително 24%. В адекватното си състояние те са носители на качествата, присъщи на естествените лидери: те са амбициозни, стремят се към кариерно израстване, собственост и социален статус, те са в състояние да контролират както хората, така и материалните ресурси, гъвкави както във физическия смисъл тялото и психиката, перфектно се адаптират към промените във външната среда, обикновено физически издръжливи и бързи в похода, с добър метаболизъм и определено темпо, зададено от природата, „изострени“под присъщия им лидерски принцип.

Именно на обучението „Системно-векторна психология“дългогодишният проблем на диференциацията беше решен за първи път, когато лидерите бяха объркани с лидерите. Вероятно е започнало с първите неправилни преводи на лидера на чужда дума. Системното определение на психологически характер, принадлежащ към психотипа на уретралния вектор, който носи древния архетип на водача на глутницата, дава възможност ясно да се разграничи такъв човек в съвременния пейзаж и никога да не се бърка с лидери на кожата, носители на съвсем различен архетип.

И накрая, 20% от хората, които систематично се определят като психотип на аналния вектор, е точно този тип, който често се среща в рекламните призиви „нека ви направим всички лидери“, тези хора са най-отдалечени от всички лидери (вектор на кожата) свойства по своя характер. Обучението "Психология на системните вектори" им помага да видят собствения си път на развитие, начините за най-отлична положителна сублимация на собствените си естествени желания и огромен потенциал, за разлика от напразните опити да попаднат в коловоза на фалшиви лозунгски лозунги, наложени от отвън за психологически неграмотните маси.

Например само представители на аналния психотип могат да направят истински професионалисти, експерти в различни области и това дава огромни положителни емоции, радост от реализирането на техните природни свойства.

лидерство
лидерство

Междувременно всичко се смеси и аналните типове, потенциално отлични специалисти, завистливо гледат на "другарите" на кожата, които са особено добри в живота в ерата на консумацията. Не аналните герои гледат със завист, а техните дермални съпрузи (System Vector Psychology обяснява защо дермалните жени често избират анални мъже), защото дермалният съсед често сменя коли и заминава на почивка. Това състояние на нещата тласка нашия „най-добър специалист“да присъства на обучение за „лидерство“с надеждата да се доближи по свойства до лидерите на ерата на консумацията на кожа - в края на краищата те обещават да научат всички да отворят собствен бизнес, да се движат бързо и агресивно по корпоративната кариерна стълба и др.

Човек с анален вектор идва на обучение за лидерство, внимателно запаметява и отбелязва всичко. Той задълбочено и задълбочено се впуска в същността, задава уточняващи въпроси, запазва тази информация в паметта дълго време и дори понякога се опитва да научи другите от точните си бележки. И губи времето си, защото ако няма вектор на лидерска кожа, не можете да закупите неговите свойства!

Сред задачите, които се поставят в предполагаемо "лидерски" курсове, обикновено са следните:

  • Разкриване на лидерските качества на участниците в обучението.
  • Развитие на лидерски умения.
  • Развиване на лидерска сила чрез:

- разкриване на скрити лични резерви;

- подобряване на лидерските умения;

- положително предложение

Разбира се, такива несистемни обучения за „лидерство“се диагностицират при всички, които са били привлечени. Дори ако човек, например, без допълнителен горен визуален вектор, дори да е перфектен интроверт, тогава ще му бъде казано: „Вие притежавате скритите способности на неформален лидер“. Лидерът на интроверт е глупост, това са две антагонистични концепции! За съжаление обаче такава измама е много често срещана.

Още по-подозрително е обещанието да се развие лидерство във всеки. Няма наклонности от природата - няма какво да се развива, няма какво да се усъвършенства. Колкото и да ви харесват предложения-утвърждения, дори да мрънкате по цял ден, няма да можете да преправите насила природата си. Аналният вектор никога не е бил лидер в историята, с изключение на това, че човек може да издърпа за ушите определението за духовен лидер в присъствието на други горни вектори, въпреки че това ще бъде погрешно, тъй като в този случай те са специалисти по анален звук - разработчици на идеи и идеологии, кресла философи и мислители.

Аналният вектор никога няма да бъде лидер в естествения смисъл на кожата, природата не е положила такива способности. Да се подчинява на лидер, да бъде добър специалист, да трупа и предава знания на бъдещите поколения са отлични задачи за неговата самореализация. И няма смисъл да губите време за развитие на несъществуващи способности, дори ако кожата жена наистина настоява. Радостта от изпълнението на вашата мисия е голяма, ако знаете какво е имала предвид природата, когато сте били създадени.

И така, само обучението „Психология на системните вектори“от Юрий Бурлан помага да се справим с въпроса „Дава ли се на всеки да бъде лидер“и дава изчерпателен отговор на въпроса „Възможно ли е да стане лидер“, а също така дава точни препоръки по въпроса "Кой е излишен в обученията за лидерство" …

Препоръчано: