Как да мине интервю: Важна е психологическата нагласа. Част 2
Всеки човек от раждането има свои собствени характеристики на психичната структура, които определят неговите стремежи и желания. В същото време природата ни дарява със съответните способности, таланти - инструменти за реализиране на нашите желания.
Как да получите интервю и да получите подходяща работа, като вземете предвид свойствата на собствената си психика?
Част 1. Как да вземете интервю за вашата мечтана работа
Какво е особеното в хората, които лесно намират работа? Как да направят интервюто за първи път? Може би те притежават психологическите методи за въздействие върху работодателя? Или те знаят тайната на подготовката за интервю за работа?
В тази статия предлагаме два професионални съвета за това как да получите подходящата работа:
- Разберете какво искате.
- Бъдете в добро психическо здраве.
Как неразбирането на себе си е свързано с интервю за работа
Михаил отговори на свободното място на търговски представител за продажба на електроинструменти. От начина, по който се държеше в интервюто, стана ясно, че това поле на дейност не му носи никакво удоволствие. Получава търговското си образование по настояване на родителите си; той е отведен на предишна работа от свой познат. Михаил не можа да свикне, много се притесни от това и реши да напусне, за да не бъде опозорен. На интервюто Михаил отговаряше на въпроси неясно, не беше убедителен и, разбира се, не накара мениджъра да иска да го наеме.
В интервютата често виждаме хора, които са избрали професия, която не е подходяща за тях. Когато човек не разбира себе си, той избира избор на специалност на случаен принцип или по препоръка на родители и роднини, които също не го разбират наистина.
Друга причина за грешен избор на професия е наложената от обществото представа за престижа или перспективите на тази или онази работа. Без да се разбират, хората са склонни да се фокусират върху фалшиви нагласи. Наблюдавахме това масово в началото на 2000-те, когато мнозина се стремяха да получат юридическо образование.
Неправилният избор на професия води до факта, че човек не може да стане професионалист, да се радва на резултатите от работата си. Какъв може да бъде резултатът, ако работата е в тежест? Когато човек не може да се реализира в обществото, той се чувства дълбоко нещастен и животът му е безсмислен. Как може да премине успешно интервю в такова състояние?
Какво се случи с Михаил?
Майката на Михаил е собственик на кожния вектор - с търговска ивица, естествено желание да получи ползи и ползи в търговията. Пожелавайки на сина си по-добра съдба (както тя разбира), майката настоява да получи търговско образование и след това го изпраща на интервю в търговска фирма.
Човек с анален вектор има силна връзка с майка си, в детството е много послушен - идеално дете. А в зряла възраст той е склонен да изслушва по-възрастните, особено ценно е мнението на майка му за него: „Мама няма да съветва лоши неща“.
Ако Михаил знаеше свойствата си, щеше да разбере, че няма да постигне успех в търговията. Директните продажби, KPI, скоростта на обслужване го карат да загуби работоспособността си и са много стресиращи за него.
Хората с анален вектор, като Майкъл, естествено се стремят да получават и натрупват знания, за да учат другите. Тяхната основна задача е точно и в най-малките подробности да предадат на хората опита от миналото, премахвайки необходимостта от преоткриване на колелото във всяко поколение. Постоянство, аналитичен ум, желание за постоянно учене, внимание към детайла - техните природни свойства.
Когато на интервюто помолихме Михаил да говори за характеристиките на електроинструмента, той просто цъфна. С голям ентусиазъм, с най-дълбоките познания по темата, той даде подробности, които най-добрият ни агент по продажбите не знаеше.
Михаил е нает като ръководител на обучение. Това е най-добрият специалист в нашата компания. За него се наредиха опашки от продавачи, желаещи да получат знания за свойствата на продукта и характеристиките на неговото използване. Според Михаил той е много благодарен на лидера за възможността да стане уважаван специалист, че е подкрепен на толкова важен етап от живота си.
Тази история има щастлив край. Но много хора все още вършат работа, която не харесват и не знаят какво да правят.
Дори и да сте избрали грешния път, не се обезсърчавайте. Познаваме много примери, когато човек коренно промени специалността си и стана невероятно щастлив. Прочетете резултатите от тези хора тук.
Как да разберете себе си и правилно да определите каква работа да получите
За да разберете как правилно да интервюирате за подходяща работа, трябва да разберете структурата на нашата психика. Обучителната система-векторна психология от Юрий Бурлан ще ни помогне в това.
Всеки човек от раждането има свои собствени характеристики на психичната структура, които определят неговите стремежи и желания. В същото време природата ни дарява с подходящи способности, таланти - инструменти за реализиране на нашите желания.
Как да получите интервю и да получите подходяща работа, като вземете предвид свойствата на собствената си психика?
- Човек с кожен вектор се стреми към лидерство, собственост и социално превъзходство. Той е в състояние да получи предимства и ползи, да спести ресурси, да покаже инженерна изобретателност, за да оптимизира работата. На него са възложени свойствата за осъществяване на тези стремежи - бързина, логическо мислене, способността да прави няколко неща едновременно и да бъде навреме за всичко. Такива хора дори имат подходящия външен вид - сръчни, стройни, гъвкави. Би било правилно човек с кожен вектор да премине интервю както за инженерни, така и за търговски специалности. Служителите с развит вектор на кожата стават идеални мениджъри и лидери.
- Хората с анален вектор могат да бъдат отлични професионалисти във всеки бизнес, където не е нужно да бързате, можете задълбочено да проучите проблема, да се задълбочите в детайлите. И най-важното, където има възможност да предадете своите знания и опит.
-
И ако сте специален човек, намирате ли въпросите за интервюта за незначителни и не искате да давате отговори на тях? Не се ли притеснявате от това как да се държите на интервю? Мислите ли, че всичко това е суета и безсмислие? Това означава, че вашият звуков вектор копнее за изпълнение.
На хората със звуков вектор им е най-трудно в съвременния свят. Хората около тях често не могат да ги разберат. „Не от този свят“- така казват хората за тях.
Често здравите хора изглежда разбират, че трябва да си намериш работа, но не се стремят да преминат добре на интервю. Тъй като са потопени в себе си, те често не виждат смисъл и не искат да общуват с хората.
И все пак това са притежателите на огромен абстрактен интелект. Брилянтни инженери, създатели на ИТ технологии, математици, писатели, психотерапевти, музиканти, преводачи - това е непълен списък от професии за реализиране на човек със звуков вектор.
Изключителни постижения и пробиви в областта на физиката, математиката, в областта на изследването на космоса, появата и развитието на Интернет станаха възможни само благодарение на абстрактното мислене и гениалната способност за концентрация на развитите звукови инженери.
-
Обичате ли да рисувате? Като дете измисляхте ли тоалети за кукли? Съжалявахте ли за всяко коте и като възрастен човек не можете да подминете болката на някой друг? Емоционалните и чувствителни хора с визуален вектор успешно се реализират в културата, педагогиката и помагат на другите. Не им е трудно да преминат успешно интервю както за творчески специалности, така и за работни места, където се нуждаят от помощ: секретар, учител, лекар, дизайнер, фотограф, HR специалист.
И ако визуалният вектор не е реализиран? След това наблюдаваме постоянна смяна на настроенията от „Обичам всички“към „никой не ме обича“, демонстративна истерия, емоционално изнудване на другите. Как може такъв човек да мине на интервю? Ще бъде правилно първо да разберете и промените състоянието си. Това ще помогне да си възвърнете способността да чувствате другите, да бъдете състрадателни, да усещате радостта от живота. Тогава лесно можете да си намерите подходяща работа.
Сменете работата и бъдете щастливи
Олга е работила като вечерна чистачка в офиса по време на следването си. Работи бързо, но слабо. Служителите на офиса изпитваха раздразнение към Олга заради прашните маси, които тя забравяше да почиства всеки път, и заради кофите за боклук, които не бяха изнесени. "Vertikhvostka" - така я наричаха служителите й зад гърба.
Собственикът на кожно-зрителния лигамент на вектори, Олга нямаше естествено желание за чистота и ред. Това са качествата на хората с анален вектор.
Когато свободното място на секретар се освободи в компанията, ние поканихме Оля да се опита в този бизнес. На интервюто трябваше да й кажа, че трябва да се опита да угоди на колегите си, да реши проблемите във взаимоотношенията. „Да виждаш тези зли хора по цял ден и да им служиш? Не, не е за мен . Едва я убедихме да опита.
Няколко месеца по-късно всички служители на офиса бяха в недоумение. Спорна, лека, чувствителна - това беше съвсем различна Оля. Тя успя да осъзнае свойствата на визуалния вектор и да изгради емоционални връзки с колегите. Особеностите на кожния вектор позволиха лесно да се справят с огромно количество документи, да бъдат в крак с всичко, да помагат на служителите в преговорите с чуждестранни доставчици. "Vertikhvostka" се превърна в "нашата Olenka". Така че колегите й сега й се обадиха.
Плачещото и потрепващо момиче стана приятелски и професионален собственик на офис.
В нашата практика има много такива примери. Главният счетоводител с визуален вектор, който беше уволнен по време на кризата, стана моден дизайнер - и на непълно работно време щастлив човек. Логистът, който премина интервюто за позицията на програмист, успя да осъзнае способността на своя звуков вектор да се фокусира и да създава интернет технологии.
Всички тези хора промениха състоянието на неизпълнение в професията до усещане за нужда и търсене.
Интервюто е възможност за определяне на психологическото състояние на кандидата
Каквито и въпроси да Ви бъдат зададени по време на интервюто за работа и независимо колко коректно се държите, работодателят винаги ще усети психологическото състояние на кандидата по време на интервюто.
Когато човек разбира себе си и своите желания, това му дава специално вътрешно състояние. Той е самоуверен, приятелски настроен към хората, радва се на живота, лесно се справя с трудностите. Такъв кандидат разполага със себе си, вие искате да общувате с него и искате да го заведете на работа. Вербовчикът става първият заинтересован човек, който намери подходяща работа за такъв човек.
В моята практика има случаи, когато препоръчваме кандидат на други работодатели (не е тайна, че вербовчиците комуникират помежду си), ако не сме имали необходимата позиция във фирмата. С препоръка на системен психолог, такъв кандидат с удоволствие беше поканен на интервю и нает.
Ако можете да се озовете в професионалната област, разберете къде можете да се реализирате, това е страхотно! Това вече е половината от пътя към успеха. Но това не е всичко, от което зависи вашето психологическо състояние. Страховете, негодуванието, семейните проблеми, депресията също влияят на това как се държите в интервю с работодател.
Лошото състояние не може да бъде скрито, то се чете от другите несъзнателно, на нивото на миризмите. Не онези миризми, които можем да идентифицираме, а на несъзнателно ниво - феромони.
Случва се кандидатите да дойдат на интервю - те са отлични специалисти в своята област и е неприятно да общуваш с тях. Мисля, че всеки е срещал такива лекари, учители, които познават предмета си по-добре от другите, но нямат желание да учат и да се лекуват.
Ако това се случи, тогава човекът има някои вътрешни проблеми.
Хората с анален вектор са склонни да се обиждат и дълго помнят всичко лошо. Тази тежка тежест прави човек мрънкащ, отмъстителен. Упрекът на лицето не е благоприятен за интервюто. За да изравните психологическото състояние, трябва да осъзнаете старите оплаквания и е по-добре изобщо да се отървете от недоволството.
Или, например, кандидат е интервюиран и се държи като луд вихър - суетене, правейки някакви немислими безцелни движения. Понякога дори си хапе ноктите точно на интервюто. Колкото и да е голям специалист, той няма да бъде назначен. Такова трептене се появява в кожния вектор при стрес. Прочетете за причините за стреса и как да се отървете от него тук.
Прекомерната тревожност, страховете във всички прояви също не допринасят за правилното разбиране на това как да се държите на интервю с работодател. Хората с визуален вектор в лошо състояние се страхуват от всичко. Оглеждат се, потръпват от отварящата се врата. Понякога дори питат: "Няма ли да ме изядат тук?" Първичният страх не е помощник в заетостта. Лесно е да се отървете от него, след като сте разбрали същността му в психологията на обучението Система-вектор.
Това не включва притеснения относно това как най-добре да се подготвите за среща с работодател и притеснения как да получите интервюта. Това е временно състояние, което няма разрушителен ефект върху човешката психика. Освен това вълнението е индикатор за сериозността на намеренията на кандидата и всеки вербовчик разбира това добре.
Отделен разговор за кандидат с проблеми в звуковия вектор. Погълнат, откъснат, на моменти арогантен, той изглежда снизходителен, когато отговаря на въпроси по време на интервю. Човек получава усещането, че няма нужда от работа. Това отчасти е така. Случва се кандидатът да въздъхва с облекчение, като чуе „не сте приет“, потъвайки все по-дълбоко в депресивно състояние.
За да разберете причините за вашите лоши условия и да се отървете от тях завинаги, да откриете себе си и своето място в живота, присъединете се към безплатното онлайн обучение System Vector Psychology от Yuri Burlan. Чуйте как се променят нещата след обучението:
Живейте пълноценно или застанете отстрани - зависи от вас
Прекарваме по-голямата част от живота си на работа. За всеки от нас е важно животът да е щастлив и полезен. Пожелаваме ви радост и удоволствие от вашата работа!
Част 1. Как да вземете интервю за вашата мечтана работа
