„Че печатът ще извика, след това елените“, или Ами ако всички ядосат
Всичко кипи вътре, когато пречат на работата им. И в края на краищата този, който не намира нищо в бизнеса, но винаги е готов да делегира с престорена важност. Беси ме, когато хората се оценяват само по дрехи и марки. Каквато и да е причината, основните причини за омразата към хората могат да бъдат обобщени в три категории …
Казвате им на руски: „За да сключите договор, отидете до десет и носете със себе си паспорта си“. Появете се по обяд с шофьорска книжка вместо паспорт и иск вместо извинение. Наистина ли е непонятно ?!
Стигате до извода, че 90% от хората са примитивни, глупави, лицемерни и ограничени. И как всеки ден да прекрачим омразата на другите, за да съществуваме сред тях? Съвременната психология твърди, че човек обикновено започва с чувство на неприязън към друг. И така, струва ли си да се отървете от основите на основите?
Всичко кипи вътре, когато те пречат на работата им. И в края на краищата този, който не намира нищо в бизнеса, но винаги е готов да делегира с престорена важност. Беси ме, когато хората се оценяват само по дрехи и марки. Когато всичко се оценява от неразумно висока камбанария. Когато „ще ти кажа честно“наистина означава „сега ще откровено излъжа“. Когато аргументите на здравия разум не се чуят - в крайна сметка има непоклатимо мнение на „експерта по живота“.
Каквато и да е причината, основните причини за омразата към хората могат да бъдат обобщени в три категории.
Три причини за моята омраза
1. Ние просто следваме примера на нашите предци
Нормалното животно яде и се успокоява. Ранният човек искаше повече храна. По този начин започнахме да се различаваме от животното - да изискваме повече, отколкото е необходимо, за да оцелеем. Не е достатъчно да напълните стомаха си, трябва да помислите и за доставките за утре. Това първично желание стана толкова голямо, че ще изяде съседите си в огъня. Но законът на глутницата забранява. И възниква колосално напрежение - враждебност за това, че е невъзможно да задоволите ненаситния си порив за сметка на друг.
В продължение на хиляди години нашите желания нарастват в различни посоки: някой иска успех, някой е почитан, някой е вила на Лазурния бряг, някой има пет деца, някой да стане президент, някой със световна слава, някой разбира законите на Вселената. Но с такъв диапазон от желания, ние често се плъзгаме в примитивно възприятие един на друг. Стремим се да използваме другия, за да получим „нашето“. И ако не се получи, го мразим.
2. Ние не даваме право един на друг да бъдем различни
За някои точността е важна, докато други не са в състояние да следят времето. Някой е затворен от природата, за да разбере скрупульозно подробностите, а някой - да прави планове за бъдещето, без да обръща внимание на малките неща. Някой е успял да се развие в детството до ниво, за да види същността на даден човек, докато някой поради обективни обстоятелства е „примиган“толкова много, че възприема само етикетите и цвета на червилото. Опитваме се да се преначертаем, да ни научат да живеем правилно, тоест според собствените си представи. Ако това винаги успяваше, човешкият вид щеше да изчезне. От древен лов до съвременен бизнес, можем да постигнем нещо значимо само като се научим да комбинираме различията си за една цел.
3. Прехвърляме вътрешното си напрежение към другите, в което те дори не са виновни
Шефовете крещят на подчинени, касиери на клиенти, клиенти на доставчици, охранители на посетители, съпрузи на съпруги, майки на деца. Всички разбират, че се нуждаят един от друг, за да получат заплата, да имат семейство, поръчки, клиенти, партньори. Но несъзнателното недоволство от живота надделява и ние губим контрол.
В обществото кипи неприязън. И всеки е готов да атакува - няма значение дали е имало атака или не. За всеки случай, за да нямат време да ме нападнат. И ако те вече са атакували, тогава ще освободя част от напрежението на по-слабия. Ако можете просто да си забраните да правите това … Ние сме безсилни пред цунамито на враждебността. Но има една вратичка.
Една универсална стъпка към спокойствие
Отиваш в жилищния отдел, над прозореца на счетоводителя има съобщение: „Нека всичко ти се върне двойно това, което искаш от мен“. Съдейки по лицето й, повечето посетители не й пожелават здраве, щастие и благополучие. Нацупеният й поглед и грубото "Защо искаш?" предопределя по-нататъшната „приятна“комуникация. Да живееш с вълци е да виеш като вълк. Как иначе? Как можете да промените свят, в който всички са мрачни и ядосани?
Сблъсквайки се със ситуации, когато хората се държат зле към нас, създава експлозия на недоволство. И твърдението: „Наистина ли е толкова трудно да бъдем един с друг
- по-внимателно?
- по-отговорен?
- по-приятелски?
- по-приличен?
- по-спокоен?"
Трудно е да се общува с хората, ако те се държат като безмозъчни и експлозивни случаи на дървени стърготини. Те не знаят как да разберат и да влязат в ситуацията, смекчават интензивността на ситуацията, усмихват се и се успокояват, когато е толкова трудно.
Знам ли как?
Единственото нещо, върху което човек може да повлияе, е възприятието му за другите и поведението му. Без значение какво друго. Ние възприемаме и реагираме по различен начин, когато сме в състояние да погледнем зад завесата отвън.
Лицемерни ли са хората? Смръзна ли си? Празни ли са? Глупаво? Това означава, че единственото нещо, което можем да направим, за да преживеем живота по различен начин, е да дадем на някого истински емоции, да заменим клюките и оплакванията с думи за подкрепа, да изпълним нечия самота със смисъл, да научим някой, който не знае как да разбере кой е объркан. Коригирайте с действието си това, което изглежда грешно. И това е възможно само когато разбираме човешката психика, когато осъзнаем силите, които живеят в човека.
Да опитаме. Гмуркаме се там, където всички вбесяват всички, променяме реалността и изплуваме! Мястото на обучение е броячът за връщане на стоки. Час пик след работен ден. Купувачите се изнервят, консултантите мрънкат или дори открито псуват. От един от служителите идва мрачно и безнадеждно: „Трябва да се уважаваме“. Той непрекъснато се втурва от чакащите, постоянно се прекъсва от колегите. Когато следващият лети в неговата посока: „По-бързо!“, Той хвърля компютърната мишка. Кипи. Той не е зъл човек или лош работник, той би могъл да бъде най-добрият на негово място.
Гледам го и разбирам всички черти на психиката му. Познавам неговите свойства: той е ориентиран към качеството човек, той е задълбочен, намира го за непоносимо да бъде в този хаос от хартии, жици, обаждания и спешни въпроси. Болката от всеки ден в това време неприятностите проникват вътре. И в същия момент се оттегля желанието да обвини невинен човек в дефект на производител, късната му вечеря, разтърсваща маратонка и лошо настроение. Изглежда, че го гледате не от гледна точка на клиент, лишен от внимание, а сте изпълнен с неговото отношение. Забелязвате как той се опитва да улови всичко, да отговори на всички, да разбере всичко. Искът изчезва, вие отскачате от общата вълна на неприязън и негодувание. Разбираш го, поздравяваш и …
- Какво имаш?
- Дефектен продукт. Вие ще помогнете?
- Разбира се.
- Благодаря! Мога ли да сменя или да върна пари?
- Всичко е позволено! - с усмивка отговаря гневният консултант преди минута.
И всичко това, защото не обвинявате. Не от учтивост, а от дълбоко разбиране на човек. Точните думи се намират сами.
Без познание за психиката виждаме само външните прояви на другите хора. И ни вбесяват, защото не вървят по наша заповед. Не разбираме какво ги движи. Осъзнаването на дълбоките несъзнателни процеси променя всичко.
Какви ресурси се крият във всеки от нас, можете да разберете на безплатното онлайн обучение „Системно-векторна психология“от Юрий Бурлан.
